2月16日上午，通海鐵路公司召開2022年度領導班子民主生活會，南通港（港口）集團黨委委員、副董事長崔劍到會指導并進行點評。公司黨支部書記、董事長顧焱華主持會議，公司總經理鎮杰等領導班子成員及集團黨工部負責同志參加會議。

會上，顧焱華通報了2021年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況和本次民主生活會會前準備、征求意見情況，并代表公司班子作對照檢查發言。隨后，班子成員逐一進行個人對照檢查，并嚴肅開展批評與自我批評。大家直面問題、實事求是、開誠布公，談缺點、點問題、提意見，不遮掩、不回避，達到了“紅臉出汗、排毒治病”的效果和凝聚共識、改進提高的目的。

崔劍對民主生活會給予充分肯定，他指出，此次民主生活會準備工作扎實充分，查擺問題深入細致，剖析原因深刻到位，自我批評嚴肅認真，整改措施具體務實，開出了好質量，取得了好效果。同時，就鞏固民主生活會成果、加強鐵路公司領導班子自身建設提出了四點意見：一要堅持不懈加強自身學習。時刻保持清醒頭腦，不斷強化學習，改善知識結構，通過學理論、學政策、學專業，內化科學精神，提高思維層次和理論素養。二要奮發有為推動企業發展。以求真務實、奮力拼搏的精神狀態，積極應對新形勢新挑戰，落實落細目標任務，聚焦聚力關鍵抓手，努力構建完善的鐵水聯運運輸體系，實現企業健康可持續發展。三要不折不扣抓好問題整改。強化整改意識，對查擺出來的各類問題逐項逐條自查，推動認識再提升、工作再反思、重點再突出，真正實現找差距、補短板，加壓力、增動力。四要持續用力加強黨的建設。強化攻堅突破，堅持精準謀劃、精準施策、精準操作，不斷推動黨組織規范化建設，深入打造“港鐵先鋒萬里行”黨建品牌，以點帶面推動黨建工作從“做沒做”向“優不優”提升。

最后，顧焱華代表公司領導班子作表態發言，他表示，鐵路公司班子將進一步強化理論武裝，提升黨性修養，高標準、嚴要求帶頭抓好整改落實，以敢為、敢闖、敢干、敢首創的“四敢”精神，扎實推進各項工作再上新臺階，為南通港“轉型升級，二次創業”作出新貢獻。